Metināšanas nodaļas vadītājs/-a

Galvenie pienākumi:

• Metināšanas nodaļas darba organizēšana un vadīšana, nodrošinot ražošanas plānu izpildi;
• Metināšanas tehnoloģiju un procesu uzraudzība un pilnveidošana;
• Kvalitātes un drošības standartu ievērošanas nodrošināšana;
• Komandas darba koordinēšana, darbinieku motivēšana un attīstība;
• Cieša sadarbība ar citām nodaļām, lai nodrošinātu Caljan produktu piegādi laikā atbilstoši visiem drošības un kvalitātes standartiem;
• Tehnisko problēmu risināšana un darba procesu optimizācija;
• Robotu Metināšanas procesu pārraudzība;
• Nepārtrauktu uzlabojumu ieviešana (Continues improvement);
• Jauno darbinieku atlase un apmācību nodrošināšana.

Prasības kandidātiem:

• Tehniskā izglītība (vēlams metināšanā, metālapstrādē vai līdzīgā jomā);
• Pieredze metināšanas nozarē un vadītāja amatā;
• Spēja lasīt rasējumus, tehniskos aprakstus un izpratne par tehnisko dokumentāciju;
• Zināšanas par dažādām metināšanas metodēm un materiāliem;
• Prasme organizēt darbu un pieņemt lēmumus operatīvā vidē;
• Vadības un komandas motivēšanas prasmes;
• Latviešu un angļu valodas prasmes (rakstiski un mutvārdos), lai veiktu saziņu ar starptautiskiem klientiem un uzņēmuma meitasuzņēmumiem.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu no 3000 EUR/bruto mēnesī, atkarībā no darba pieredzes;
• Apmaksātas pusdienas (no pirmās darba dienas);
• Veselības apdrošināšanu (pēc 4 mēnešiem);
• Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
• Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);
• Ērtu un drošu darba vidi modernā uzņēmumā Liepājā;
• Izaugsmes iespējas starptautiskā uzņēmumā.

Itija Skunstiņa

Personāla speciālists

+371 26375612

itija.skunstina@caljan.com